Wer ich bin und wie ich Sie unterstützen kann
Seit über 9 Jahren begleite ich Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen und Blockaden zu lösen – für mehr Selbstbewusstsein und klare, nachhaltige Entscheidungen.
Seit über 9 Jahren begleite ich Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen und Blockaden zu lösen – für mehr Selbstbewusstsein und klare, nachhaltige Entscheidungen.
Ich bin Martina und liebe es, Menschen dabei zu begleiten, ihr Potential zu entfalten und ein authentisches Leben zu verwirklichen.
Seit 2015 beschäftige ich mich intensiv mit Persönlichkeitsentwicklung & Teambuilding.
Meine fachliche Expertise ist Ihr persönlicher & individueller Schlüssel zum Erfolg.
Psychosoziale Beraterin
Systemischer Coach
Neuro-Linguistischer Practicioner
Management & Führung im Textilhandel
Coaching ist ein zielgerichteter und lösungsorientierter Prozess, bei dem der Coach den Klienten unterstützt, seine persönlichen und beruflichen Ziele zu definieren und zu erreichen. Es geht um die Förderung von Selbstreflexion, das Entdecken von Potenzialen und das Entwickeln neuer Perspektiven und Strategien.
Coaching ist ideal für Menschen, die berufliche oder persönliche Ziele erreichen möchten, ihre Karriere voranbringen wollen, ihre Führungskompetenzen verbessern oder spezifische Herausforderungen bewältigen möchten. Es eignet sich für Führungskräfte, Angestellte, Selbstständige und Privatpersonen.
Psychosoziale Beratung ist eine Form der Unterstützung, die sich auf die emotionale, soziale und psychologische Gesundheit von Menschen konzentriert, Sie hilft dabei, Herausforderungen des täglichen Lebens zu bewältigen und fördert das persönliche Wohlbefinden. Die psychosoziale Beratung zählt zu den Säulen der Gesundheitsvorsorge und ersetzt keine Psychotherapie, sondern setzt eine normale psychische Belastbarkeit voraus.
Psychosoziale Beratung ist für Menschen geeignet, die Unterstützung bei der Bewältigung von persönlichen oder sozialen Herausforderungen suchen. Dies kann bei Stress, Beziehungsproblemen, Trauer, Lebenskrisen, psychischen Belastungen oder bei der Suche nach mehr Lebenszufriedenheit der Fall sein.
Ein Leitbild ist eine klar formulierte Darstellung der grundlegenden Werte, Ziele und Visionen eines Unternehmens. Es fungiert als Kompass, der Mitarbeitern und Führungskräften Orientierung bietet und die Identität sowie die langfristige Ausrichtung des Unternehmens widerspiegelt. Darüber hinaus prägt das Leitbild das Verhalten und die Entscheidungsfindung innerhalb der Organisation, fördert Stabilität, insbesondere in herausfordernden Zeiten, und stärkt durch klare Strategien und gemeinsame Werte die Loyalität.
Leitbildarbeit und Teambuilding sind zwei unterschiedliche Prozesse, die jedoch beide die Zusammenarbeit und das Miteinander in einer Gruppe oder Organisation fördern.
Während Leitbildarbeit die strategische Ausrichtung betrifft, zielt Teambuilding auf die praktische Zusammenarbeit und das zwischenmenschliche Miteinander ab.
Sitzungen können persönlich, telefonisch oder online durchgeführt werden. Ich empfehle persönliche Sitzungen, Nuancen und Dynamiken im persönlichen Beratungsumfeld werden von den Klienten stärker wahrgenommen. Ein Raum für Entwicklung und ungestörte Aufmerksamkeit.
Ja, alle Gespräche in der psychosozialen Beratung und im Coaching sind vertraulich. Berater und Coaches sind an die Schweigepflicht gebunden und ich stelle sicher, dass alle persönlichen Informationen privat behandelt werden.
Salzburg
Krisenhotline Pro Mente Salzburg (hier klicken)Oberösterreich
Krisenhilfe Oberösterreich (hier klicken)Österreich
Telefonseelsorge (hier klicken)anonyme, kostenlose Beratung zu jeder Tages- und Nachtzeit innerhalb jedes Bundeslandes unter der Telefonnummer 142
Die Psychiatrische Soforthilfe (hier klicken)telefonisch, ambulant, mobil: Beratung zu jeder Tages- und Nachtzeit unter der Telefonnummer 01- 31330
